たも屋のフランチャイズ展開

より多くの方に感謝と感動を与えたい!
「笑顔と元気、幸せを創ります」
を経営理念に掲げ、フランチャイズ展開を開始致しました。
以来、加盟店様のご協力を得て、年々業績を伸ばしております。
ただし、その成長には、現場で働くスタッフであるパートナーの力は必要不可欠です。
私たちは常に「人の成長なくして、企業の成長はあり得ない」と考え、スタッフ全員が、自ら主体性を持って仕事が出来る事を目指しています。
「人材」ではなく「人財」であるパートナーの成長こそがチェーンを成長、存続させるのです。
オーナー様におかれましては「たも屋」の成功事例やノウハウを得られる又とない機会です。参加して頂くことで自店舗の売上伸張はもとより、スタッフの成長が実現されます。
当たり前の事を当たり前にし、お客様に商品創り、接客で感動を提供することで、自分たちも感動する。
この「感動」こそが私たちの働く原動力です。
オーナー様と共に
お店を開き、ネームバリューだけでお客様にご来店頂ける時代ではないと思っております。
私はスタッフに「企業は何をやるかではなく、何のために、誰のためにやるかを考え、実行する。
そして、成否がきまる」と話しています。
人の喜びとは、人の役に立てること、人とつながっていくことです。
たも屋を通じ出会えた人たちの縁を大切にし、みんなの幸せを願い、感動を提供するために力と心を合わせ努力することを楽しんでおります。
感謝、感動、幸せの理念に共感して頂いたオーナー様、今こそ企業の進化が問われる時。
「人財」を育み、成長を成し遂げ、必要とされるお店を創りあげる。
共に歩み、成長し、幸せを分かち合える。
パートナーと呼べるオーナー様との出会いを心から望んでいます。

加盟から開店まで

step1 お問い合わせ

FC加盟資料をお渡しし、概要説明

step2 事業内容のご説明

店舗見学、打ち合わせにて事業内容・運営内容の詳細について理解を深める

step3 加盟契約詳細の合意、加盟契約仮契約書調印(申込金支払い)

申込金は契約時に加盟金に充当します

step4 立地調査

店舗物件は基本的に加盟社が手配
依頼があれば本部でも紹介可能
いずれの場合も物件契約には本部調査による承認が必要

step5 加盟契約

加盟契約調印・加盟金費用の支払い(加盟金残高、保証金、開店指導料)

step6 店舗責任者研修

研修店舗にて60日研修(2名)

step7 開店準備・開店

オープン7日前より現場にて研修
各種業者手配、アルバイト採用、教育、勤務スケジュール
Svによるオープン前後フォロー

step8 フォローアップ

店長研修会、新メニュー、販促提案メンテナンス、
改装、多店舗化等の相談、各店舗のホームページ作成

その他詳細事項
物件取得費及び内装工事費、什器費は貴社負担となります。
厨房機器、内装工事、什器一式は当社指定業者となります。
その他設定事項は契約書に記しています
特許・実用新案等、知的財産権 屋号の商品登録 商願2003-017712

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